Con una recente ordinanza, la Corte di Cassazione – Sezione lavoro ha chiarito il rapporto tra le modifiche organizzative sopravvenute internamente all’Ente pubblico e la pretesa di chi, sulla base della graduatoria concorsuale approvata, ha già acquisito il diritto alla assunzione ed alla conseguente immissione in servizio. In particolare, la Suprema Corte ha rilevato che...Read More

Con una recentissima pronuncia il Tribunale di Grosseto ha accolto il ricorso presentato da un dipendente pubblico inquadrato in categoria “D” – assistito dallo Studio Legale Lessona -, accertando il suo ininterrotto svolgimento, per oltre otto anni, di mansioni dirigenziali. Il ricorrente, nello specifico, ha ricoperto per il suindicato periodo il ruolo di Comandante della...Read More

L’odierna riapertura delle scuole in molte Regioni d’Italia si porta dietro paure, perplessità ed interrogativi, tra i quali non mancano quelli relativi al possibile contagio, tra gli alunni, da Covid-19, ed alla conseguente quarantena precauzionale cui dovranno essere sottoposti i compagni di classe del contagiato. Proprio per venire incontro alle esigenze dei genitori/lavoratori dipendenti che...Read More

Con due recentissime pronunce, la Sezione Lavoro del Tribunale di Firenze ha confermato l’orientamento sino ad ora espresso in ordine all’intervenuto demansionamento del personale “museale” di Area II (F3 ed F4), profilo professionale di “Assistente alla fruizione, accoglienza, vigilanza“, al quale il Mibac aveva assegnato, in misura pressoché prevalente, mansioni di vigilanza e custodia proprie...Read More

La Corte d’Appello di Firenze ha accolto un appello proposto dallo Studio Lessona e, in riforma di una sentenza del Tribunale di Arezzo, ha disposto la reintegra in servizio di un funzionario del Ministero del Lavoro, stabilendo interessanti principi in tema di procedimenti disciplinari e regime transitorio antecedente al D. Lgs. n. 150 del 2009, computo...Read More

Il Giudice del Lavoro di Firenze, con due sentenze della fine di marzo e dei primi di aprile, ha accolto due ricorsi proposti dallo Studio Legale Lessona, stabilendo il diritto di due dipendenti a tempo determinato di una Camera di Commercio al risarcimento dei danni da contratto a termine illegittimo, nella misura di 15 mensilità...Read More

Il Tribunale di Arezzo, con due sentenze del febbraio 2015, accogliendo un ricorso proposto dallo Studio Lessona , ha condannato la locale Azienda sanitaria ha reintegrare in servizio alcuni dipendenti licenziati a seguito di condanna penale definitiva per violazione dei termini procedurali aventi carattere tassativo.Read More

Il Tribunale di Firenze, con sentenze del dicembre 2014 e febbraio 2014, ha accolto il ricorso patrocinato dallo Studio Lessona per conto di numerosi dipendenti a tempo determinato degli uffici immigrazione della Questura e della Prefettura di Firenze riconoscendo loro il diritto al cosiddetto “danno comunitario” da contratto a termine illegittimo e lo svolgimento di mansioni...Read More