Il T.A.R. Lombardia, con una recente sentenza, ha accolto ricorso proposto da un agente della Polizia di Stato, difeso dallo Studio Lessona, avverso il provvedimento con cui il Ministero dell’Interno aveva ridotto la sua indennità di aspettativa speciale ex art. 8 del D.P.R. n. 339/1982. La vicenda era nata nel lontano 1998 quando il ricorrente,...Read More

Con una recente sentenza la Corte di Cassazione a Sezioni Unite si è pronunciata sull’annosa questione relativa al rimborso delle spese legali per i dipendenti pubblici assolti nel merito in giudizi di responsabilità amministrativo-contabile dinanzi alla Corte dei conti. Accogliendo le tesi difensive sostenute dallo Studio Legale Lessona, la Corte ha affermato che il dipendente...Read More

Di seguito si riporta il contributo dell’Avv. Iaria “Aspetti problematici del riparto di giurisdizione tra giudice del lavoro e giudice amministrativo” pubblicato sulla rivista Labor. L’articolo esamina la questione del riparto di giurisdizione tra giudice del lavoro e giudice amministrativo successiva alla privatizzazione dei rapporti di lavoro dei dipendenti pubblici, evidenziando le criticità interpretative. Aspetti...Read More

La Cassazione – Sezione lavoro ha recentemente stabilito che, in mancanza di una motivazione adeguata nell’assegnazione di un incarico di Posizione Organizzativa (oggi “incarico di Elevata Qualificazione”), il dipendente che non risulti destinatario dello stesso, ma che dimostri di avere esperienza e competenze superiori rispetto al soggetto prescelto, può chiedere il risarcimento del danno per...Read More

Con una recente pronuncia, la Corte di Cassazione ha statuito un importante principio in materia di pubblico impiego privatizzato. La vicenda era nata dal ricorso proposto da una ex collaboratrice amministrativa – dipendente di una Azienda Sanitaria – alla quale era stata corrisposta, in costanza del rapporto lavorativo, una indennità di posizione organizzativa inferiore a...Read More

La Corte costituzionale (sentenza n. 128 del 2024) ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. 4 marzo 2015 n. 23, nella parte in cui non prevede che la tutela reintegratoria attenuata si applichi anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui sia direttamente dimostrata in giudizio l’insussistenza del fatto...Read More

Con una recentissima pronuncia, la Corte di Appello di Napoli, nel confermare la sentenza di primo grado, ha ulteriormente ribadito l’orientamento sino ad ora espresso in ordine all’intervenuto demansionamento del personale “museale” di Area II (F3 ed F4), profilo professionale di “Assistente alla fruizione, accoglienza, vigilanza“, al quale il Mic aveva assegnato, in misura pressoché...Read More

Con una recente ordinanza, la Corte di Cassazione ha fornito importanti indicazioni in merito alla stabilizzazione del personale negli enti locali. In particolare, nel caso sottoposto, un dipendente provinciale con qualifica D1, avendo svolto delle mansioni riconducibili alla qualifica D3 durante il precedente rapporto di lavoro a tempo determinato, aveva chiesto che fosse riconosciuto il...Read More

Con due recenti sentenze “gemelle” la Corte di Cassazione ha affermato l’innovativo principio per cui nelle società in house, diversamente da quanto avviene negli enti pubblici, la qualifica superiore sarebbe conseguibile per effetto dello svolgimento di fatto delle corrispondenti mansioni e non richiederebbe il superamento di un’apposita procedura selettiva. La Suprema Corte è giunta a...Read More

Con una recentissima pronuncia, la Sezione Lavoro del Tribunale di Napoli ha confermato l’orientamento sino ad ora espresso in ordine all’intervenuto demansionamento del personale “museale” di Area II (F3 ed F4), profilo professionale di “Assistente alla fruizione, accoglienza, vigilanza“, al quale il Mic aveva assegnato, in misura pressoché prevalente, mansioni di vigilanza e custodia proprie...Read More