Il Giudice del Lavoro di Firenze, con due sentenze della fine di marzo e dei primi di aprile, ha accolto due ricorsi proposti dallo Studio Legale Lessona, stabilendo il diritto di due dipendenti a tempo determinato di una Camera di Commercio al risarcimento dei danni da contratto a termine illegittimo, nella misura di 15 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto, ed alla corresponsione del premio incentivante in misura analoga a quella dei dipendenti a tempo indeterminato in ossequio al principio di non discriminazione.